Arbeite bei uns, dem sicheren und agilen deutschen Cloud Provider

Wir arbeiten trotz unterschiedlicher Aufgaben auf Augenhöhe und pflegen die direkte Kommunikation über alle Abteilungen.

Sei Du selbst: Bei uns gibt es keinen vorgeschriebenen Dresscode und es herrscht im gesamten Unternehmen eine Duz-Kultur.

Office oder Homeoffice - bei uns hast Du die Wahl: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen hybrides Arbeiten mit einer technischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes wie im Büro.

Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und so eine gute Balance zwischen Deinem Privat- und Arbeitsleben finden. Dazu tragen auch Deine 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Meeting-free Fridays sowie vier firmenweite arbeitsfreie Wellbeing-Tage bei.

Die IT-Welt ist flexibel und dynamisch – daher arbeiten wir in einem agilen Arbeitsumfeld und haben unter anderem agile und crossfunktionale Squads gebildet, um unseren Arbeitsalltag besser organisieren zu können.

Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen durch Seminare, Sprachkurse und Bildungsprogramme wie Udemy for Business. Denn wir möchten Dir helfen, Dich bei uns zu entfalten.

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Produkten und Dienstleistungen zu dauerhaft attraktiven Konditionen via „corporatebenefits“-Mitarbeiterangebote.

Im Einklang mit dem hybriden Arbeiten bieten wir ein nutzungsbezogenes Erstattungskonzept für Fahrt- und Parkkosten. Zudem kannst du über uns ein Jobrad leasen.

Wir unterstützen Dich dabei, den passenden Ausgleich zum Büroalltag zu finden. Ob durch unsere „Bewegte Pause“, den plusactive-Newsletter oder Deine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club mit hunderten Live- und Video-Sportkursen.

Ob live oder digital: Wir lieben es zu feiern und treffen uns gerne bei Teamevents, unserer großen Weihnachtsfeier oder der legendären Firmenfahrt.